一般來說,調查公司可以提供一些專業的技術和手段來查出軌男的情況。但是,是否有用還需要考慮具體情況。以下是一些可以考慮的因素:
1. 被調查人的隱私權
在進行調查時,調查公司必須遵守法律和倫理道德標準,尊重被調查人的隱私權。如果超出法律和道德規范,調查公司可能會面臨法律訴訟或嚴重影響聲譽等后果。
2. 調查成本
調查成本是考慮是否雇傭調查公司進行調查的一個重要因素。一般來說,調查公司會根據不同的要求,對調查難度、時間和資源等情況進行評估,然后提供相應的報價。如果成本過高,不僅可能影響調查結果,而且也會對委托人造成經濟損失。
3. 調查難度
有些情況可能比較復雜,涉及到的人員、時間、地點等比較復雜或隱秘,這就增加了調查公司調查的難度。如果調查難度太大,調查公司有可能無法提供有效的調查證據。
4. 調查方法
調查公司可能提供很多技術和手段來開展調查,如追蹤、竊聽、攝像、監控等,但不同的調查方法適用于不同的情況和對象。如果調查公司的調查方法不夠科學、嚴謹或合適,可能會影響調查結果。
綜上所述,是否通過調查公司查出軌男有用取決于具體情況。如果被調查人行為比較隱蔽,調查成本較高,調查公司的調查方法不夠科學、嚴謹或合適,可能不會得到有效的調查結果。因此,在考慮雇傭調查公司前,需要慎重評估實際情況,從而做出明智的決策。同時,建議選擇有資質、信譽良好、服務態度優秀的調查公司,以獲得更好的調查效果和保障。